Welcome to Moog Careers

关于我们

1951年,我们从一个飞机库里蹒跚起步,时至今日,穆格成为在全球26个国家拥有8000多名优秀员工(并且这个数字正在增长)的跨国公司。

校园招聘

以毕业生或实习生的身份加入我们,并成长为专业人才。在Moog的亚洲、欧洲和美国分部发挥您的潜力。

社会招聘

产品经理

1.在营业范围内,为产品谋划和管理市场营销策划,为新产品和现有产品制定营销组合策略包括(产品政策、价格政策、促销政策和渠道政策)

2.制定价格策略,支持销售计划的拓展,并负责执行相关营销活动.

主要职责

1.开发标准产品线的营销组合策略(产品政策、价格政策、促销政策和渠道政策)

a.通过价格分析,确定产品价格,并监控所实施的价格策略的绩效反馈.

b.制定产品定位声明和价值信息,以便营销团队可以参考用来制订营销活动策略.

c.利用竞争情报,为穆格管理层提出战略调整建议.

d. 通过制定培训材料和培训支持,支持销售渠道.

2.新产品研发:

a.为新产品的发展,共同规划产品蓝图.

b.通过使用VoC、QFD和构思练习来促进新产品的研发,并确保客户需求得以实现.

c.在产品研发过程中担当客户代理,并确保设计和项目评审能满足开发需求.

d.将新产品的价值传达给销售团队,并开发促进销售的销售工具.

e.构建价格逻辑,并确保在业务系统中实施.

f.负责产品上市,并与营销传播和市场开发团队合作,以确保产品有效的投放市场.

3.开展市场调研以支持销售计划的制定.

4.管理市场和竞争情报,追踪竞争对手活动,对产品进行分析,与利益攸关方保持沟通.

5.非工作时间,对处于不同时区的团队提供有力的支持.

 

入职要求

1.商业、市场营销或相关产品的工程专业大学学位(最低学士学位)

2.在技术和/或B2B环境中,营销或产品管理/商业化领域(产品蓝图、客户需求、价格管理、产品发布、产品生命周期管理)中超过5年的渐进式经验.

3.对液压传动产业和市场环境(市场机遇评估、开展初级市场调研)具有深刻的洞察力,并对产品具有扎实的专业知识(伺服阀,作动器等)和技术(液压、自动化技术、机电)

4.对液压传动产业和市场环境制定策略和执行策略时具备优秀的领导才能.

5. 具备理解业务需求的能力,与销售人员和经理合作,能够成功地在多文化营销团队中工作,管理全球合作伙伴的延申网络.

6.必须具备国际分布式跨职能团队的强大项目管理能力和良好的沟通技巧.

7.在国际贸易环境交流中有较强的口头和书面英语语言技能.

8.要求国内及海外出差.

请把你的中英文简历发送到:

hrchina@moog.com